Avaliação do Prêmio de Incentivo está disponível para os Colaboradores HC. Confira o cronograma disponibilizado pelo NGP:
A avaliação do Prêmio de Incentivo (PIN) destina-se a colaboradores com vinculo HC, e está disponível para ser realizada no sistema de RH o 1º semestre de 2024. Conheça o cronograma:
Visto a readequação das regras de acordo com o Decreto nº 41.794 de 19 de maio de 1997 e Decreto nº 50.174 de 04 de novembro de 2005, passam automaticamente a receber 50% do prêmio os servidores que:
I - Tiverem 1 (uma) ou mais faltas injustificadas no período de avaliação;
II - Estiverem em licença para tratamento de saúde ou afastados por período superior a 30 (trinta) dias, exceto nos casos de licença por acidente no trabalho ou por doença profissional;
III - Estiverem indiciados em processo administrativo ou sindicância;
IV - tiverem sofrido penalidades disciplinares, ainda quando convertidas em descontos em seus vencimentos ou salários.
O acesso ao sistema é mediante login e senha corporativos sem o @hc.fm.usp.br através do site: https://www.natcorp.com.br/portais/saúde.
Gestores: acessem o sistema com o perfil gestor para realizar a avaliação dos seus colaboradores;
Colaboradores: acessem o sistema com o perfil colaborador para dar ciência na sua avaliação.
O sistema também pode ser acessado na Intranet do NGP: Portal Corporativo.
Em caso de dúvidas, entre em contato com o Centro de Gestão de Pessoas do seu Instituto.
Publicado em 29/07/2024
