Código de Conduta Funcional do HCFMUSP proíbe expressamente essa conduta abusiva
O assédio moral no ambiente de trabalho é uma forma grave de violência psicológica, caracterizada por condutas abusivas, intencionais e repetitivas que visam humilhar, constranger e diminuir a vítima.
Essas condutas podem ser explícitas por meio de insultos e ameaças ou disfarçadas com piadas ofensivas e isolamento, frequentemente baseadas em preconceitos relacionados a sexo, religião, aparência ou comportamento.
No HCFMUSP, o assédio moral é inadmissível. O Código de Conduta Funcional da Instituição, em seu capítulo III, proíbe expressamente a prática de assédio moral. Para os médicos, o Código de Ética Médica, nos artigos 50 e 57, também exige a denúncia dessas condutas. Se você é vítima ou testemunha de assédio moral, não se cale! Denuncie e busque apoio.
Publicado em 20/06/2024
